ESG

ESG-Missionserklärung

Elvaston setzt sich für eine nachhaltige Unternehmensführung ein und strebt hohe Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards für unser Geschäft an. Wir sind der Überzeugung, dass Unternehmen mit hohen ESG-Standards besser geführt werden, geringeren Geschäftsrisiken ausgesetzt sind und daher wertsteigernd sind. Indem wir unsere Standards erfüllen, versuchen wir, die Interessen unserer Anleger an verantwortungsvollen Investitionen in die von uns verwalteten Fonds zu wahren.

Wenn wir eine neue potenzielle Investitionsmöglichkeit in Betracht ziehen, prüfen wir, inwieweit die ESG-Kriterien zutreffen. Während des gesamten Investitionszeitraums überwachen wir die Leistung des Unternehmens und bemühen uns, die Einhaltung der ESG-Kriterien in Zusammenarbeit mit den von uns verwalteten Portfoliounternehmen zu verbessern.

Wir sind der Überzeugung, dass die Verbesserung der Umweltbilanz der von uns verwalteten Portfoliounternehmen zu einer nachhaltigen Wertschöpfung führt.

Wir sind bestrebt, die Treibhausgasemissionen zu minimieren und die Ressourcen so effizient wie möglich zu nutzen.
Wir beschränken Geschäftsreisen auf das Notwendige, wählen Verkehrsmittel nach Kosteneffizienz und Umweltverträglichkeit aus und fördern alternative Kommunikationsformen.

Wir sind der Überzeugung, dass sichere Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsmodelle eine wesentliche Voraussetzung dafür sind, dass die von uns betreuten Portfoliounternehmen herausragende Mitarbeiter gewinnen und deren Entwicklung fördern können. Wir halten es auch für wichtig, dass unsere Portfoliounternehmen einen positiven sozialen Beitrag leisten, und wir fördern und unterstützen dieses Bestreben ausdrücklich.

Die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften durch Elvaston und die von uns verwalteten Portfoliounternehmen halten wir für unerlässlich.

Wir erkennen unsere Mitarbeiter als unsere wertvollste Ressource an. Sicherheit am Arbeitsplatz und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld haben für uns höchste Priorität.
Wir bieten unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsbezogene Vergütung.
Wir halten uns an die internationalen Konventionen zum Schutz der Menschenrechte und zur Verhinderung von Kinderarbeit.
Durch unser Engagement an der Berliner Humboldt-Universität unterstützen wir die Rekrutierung von Hochschulabsolventen und begrüßen regelmäßig engagierte Praktikanten, denen wir die Möglichkeit geben, Einblicke in unser Unternehmen zu gewinnen.
Ein weiteres institutionelles Engagement erfolgt durch unsere Vertretung im Kuratorium der Lucia Löser Stiftung, die junge, benachteiligte Menschen während ihrer Ausbildung unterstützt.

Die GUS Group ist in den letzten Jahren stark und nachhaltig gewachsen - organisch aber auch durch gezielte Zukäufe in unseren Zielmärkten. GUS ist heute einer der führenden unabhängigen Softwareanbieter für die Prozessindustrie in der DACH-Region. Bei dieser Entwicklung konnten wir in hohem Maße von der langjährigen M&A Erfahrung sowie vom Markt-Know-How und Netzwerk von Elvaston profitieren. Die Zusammenarbeit mit dem Team war von Anfang an offen, konstruktiv und vertrauensvoll. Mit Elvaston hatten wir stets einen sehr guten Sparringspartner, der die richtigen Impulse zur richtigen Zeit gesetzt hat und mich und das Managementteam bei der Weiterentwicklung der GUS Group unterstützt hat.

Dirk Bingler

CEO, Remira

ESG-Missionserklärung

Wir sind bestrebt, die Treibhausgasemissionen zu minimieren und die Ressourcen so effizient wie möglich zu nutzen.

Wir beschränken Geschäftsreisen auf das Notwendige, wählen Verkehrsmittel nach Kosteneffizienz und Umweltverträglichkeit aus und fördern alternative Kommunikationsformen.

Wir erkennen unsere Mitarbeiter als unsere wertvollste Ressource an. Sicherheit am Arbeitsplatz und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld haben für uns höchste Priorität.

Wir bieten unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsbezogene Vergütung.

Wir halten uns an die internationalen Konventionen zum Schutz der Menschenrechte und zur Verhinderung von Kinderarbeit.

Durch unser Engagement an der Berliner Humboldt-Universität unterstützen wir die Rekrutierung von Hochschulabsolventen und begrüßen regelmäßig engagierte Praktikanten, denen wir die Möglichkeit geben, Einblicke in unser Unternehmen zu gewinnen.

Ein weiteres institutionelles Engagement erfolgt durch unsere Vertretung im Kuratorium der Lucia Löser Stiftung, die junge, benachteiligte Menschen während ihrer Ausbildung unterstützt.